Chatbot de IA para equipas de RH e recrutamento

O chatbot de RH que pré-seleciona candidatos enquanto dorme

Responde aos candidatos sobre as vagas, orienta-os na candidatura e verifica os requisitos básicos antes de um recrutador abrir o currículo.

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Disponível 24/7

Responde a qualquer hora, sem pausas.

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Conforme o RGPD

Alojado na UE, concebido a pensar na proteção de dados.

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Ativo em minutos

Não precisa de programadores nem de equipa de TI para configurar.

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Multilingue

Responde no idioma usado pelo visitante.

Como ajuda a sua equipa de RH e recrutamento

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Dúvidas sobre a vaga e candidatura

Responde a dúvidas sobre vagas, requisitos e processo de candidatura a qualquer hora.

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Pré-seleção básica

Faz algumas perguntas de qualificação (disponibilidade, autorização de trabalho, certificações necessárias) antes de um recrutador rever o currículo.

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Marcação de entrevistas

Encaminha os candidatos qualificados diretamente para marcar uma entrevista, sem trocas de email.

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Apoio a dúvidas de colaboradores

Responde a dúvidas internas comuns sobre políticas, benefícios e férias, libertando o RH de emails repetitivos.

Compatível com o seu processo de recrutamento atual

Concebido a pensar na segurança e na privacidade

As conversas com candidatos e colaboradores são geridas com segurança, sem usar os dados para treinar modelos de terceiros.

Dados alojados na UE

Você decide o que é guardado e por quanto tempo

O conteúdo das conversas não é usado para treinar modelos de terceiros sem consentimento

Comunicação encriptada entre o site e o chatbot

Veja em ação

A vaga de Responsável de Marketing ainda está aberta, e é em regime remoto?
Sim, ainda está aberta e é totalmente remota dentro da UE. Envio a descrição completa da vaga e começamos já a sua candidatura.

Adaptado a qualquer etapa do processo de recrutamento

Páginas de emprego Contratação de grande volume Contratação sazonal Helpdesk interno de RH Empresas de trabalho temporário Recrutamento universitário

Como funciona

1

Conecte o seu conteúdo

Dê ao chatbot acesso ao seu site, tabela de preços ou documentos – sem necessidade de programar.

2

Personalize o tom

Escolha o tom, o idioma e o comportamento de acordo com a forma como comunica com candidatos.

3

No ar em minutos

Adicione um pequeno trecho de código e o chatbot começa logo a responder aos candidatos.

Perguntas frequentes

Pode pré-selecionar candidatos antes de um recrutador os ver?
Sim. Define algumas perguntas de qualificação (disponibilidade, autorização de trabalho, certificações necessárias) para que apenas os candidatos que cumprem o essencial fiquem marcados para revisão.
Funciona com o meu sistema de gestão de candidaturas?
Pode recolher a informação dos candidatos e transmiti-la ao seu processo atual: diga-nos como o seu ATS ou fluxo de recrutamento espera recebê-la.
Os candidatos podem marcar entrevista diretamente?
Sim. Assim que o candidato estiver qualificado, pode encaminhá-lo diretamente para um link de marcação, ou recolher a sua disponibilidade para o recrutador confirmar.
Pode responder também a dúvidas de colaboradores atuais?
Sim. Muitas equipas usam o mesmo chatbot para dúvidas internas sobre políticas, benefícios e pedidos de férias, reduzindo emails repetitivos para o RH.
Os dados dos candidatos são geridos com segurança?
Sim. Controla o que é guardado e por quanto tempo, e o conteúdo das conversas não é usado para treinar modelos de terceiros sem consentimento.

Veja como poderia ser no seu caso

Veja quanto tempo de pré-seleção um chatbot como este poderia poupar aos seus recrutadores por mês – introduza os seus próprios números abaixo.

Experimentar a calculadora de poupança →

Pronto para poupar horas aos seus recrutadores todas as semanas?

Configura-se na sua página de emprego em minutos, sem programadores.

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