DI pokalbių robotas HR ir įdarbinimo komandoms

HR pokalbių robotas, iš anksto vertinantis kandidatus net kai jūs miegate

Atsako kandidatams apie pareigybes, veda juos per paraišką ir patikrina pagrindinius reikalavimus prieš atrankos vadovui atveriant CV.

🕐

Pasiekiamas 24/7

Atsako bet kuriuo metu, be pertraukų.

🔒

Paruoštas GDPR

Talpinamas ES, sukurtas atsižvelgiant į duomenų apsaugą.

⚡

Veikia per kelias minutes

Diegti nereikia nei programuotojų, nei IT skyriaus.

🌍

Daugiakalbis

Atsako ta kalba, kurią naudoja lankytojas.

Kaip jis padeda jūsų HR ir įdarbinimo komandai

📋

Pareigybės ir paraiškos klausimai

Atsako į klausimus apie pareigybes, reikalavimus ir paraiškos procesą bet kuriuo metu.

✅

Pagrindinis atrankos vertinimas

Užduoda kelis kvalifikacinius klausimus (prieinamumas, darbo leidimas, reikalingi sertifikatai) prieš atrankos vadovui peržiūrint CV.

📅

Pokalbių planavimas

Nukreipia kvalifikuotus kandidatus tiesiai į pokalbio rezervaciją, be nereikalingo susirašinėjimo.

👥

Darbuotojų klausimų palaikymas

Atsako į dažnus vidinius klausimus apie politiką, naudą ir atostogas, atlaisvindamas HR nuo pasikartojančių el. laiškų.

Sukurtas pirmiausia atsižvelgiant į saugumą ir privatumą

Pokalbiai su kandidatais ir darbuotojais tvarkomi saugiai, nenaudojant duomenų trečiųjų šalių modeliams mokyti.

Duomenys talpinami ES

Jūs sprendžiate, kas saugoma ir kiek laiko

Pokalbių turinys nenaudojamas trečiųjų šalių modeliams mokyti be sutikimo

Šifruotas ryšys tarp jūsų svetainės ir pokalbių roboto

Pamatykite veikiant

Ar dar atvira Rinkodaros vadovo pozicija, ir ar ji visiškai nuotolinė?
Taip, ji dar atvira ir visiškai nuotolinė ES viduje. Siunčiu visą pareigybės aprašymą ir pradedame jūsų paraišką.

Tinka bet kuriam įdarbinimo proceso etapui

Karjeros puslapiai Didelio masto įdarbinimas Sezoninis įdarbinimas Vidinė HR pagalba Laikinojo įdarbinimo agentūros Universitetų įdarbinimas

Kaip tai veikia

1

Prijunkite savo turinį

Suteikite pokalbių robotui prieigą prie svetainės, kainoraščio ar dokumentų – be programavimo.

2

Pritaikykite toną

Pasirinkite toną, kalbą ir elgesį pagal tai, kaip bendraujate su kandidatams.

3

Veikia per kelias minutes

Įdėkite trumpą kodo fragmentą, ir pokalbių robotas iš karto pradeda atsakinėti kandidatams.

Dažnai užduodami klausimai

Ar jis gali iš anksto įvertinti kandidatus prieš juos matant atrankos vadovui?
Taip. Jūs nustatote kelis kvalifikacinius klausimus (prieinamumas, darbo leidimas, reikalingi sertifikatai), kad peržiūrai būtų pažymėti tik pagrindinius reikalavimus atitinkantys kandidatai.
Ar jis veikia su mano kandidatų sekimo sistema?
Jis gali rinkti kandidatų duomenis ir perduoti juos jūsų dabartiniam procesui: pasakykite mums, kaip jūsų ATS ar įdarbinimo procesas tikisi juos gauti.
Ar kandidatai gali tiesiogiai rezervuoti pokalbį?
Taip. Kai tik kandidatas kvalifikuojamas, jis gali nukreipti jį tiesiai į rezervacijos nuorodą arba surinkti jo prieinamumą atrankos vadovo patvirtinimui.
Ar jis gali atsakyti ir į esamų darbuotojų klausimus?
Taip. Daugelis komandų naudoja tą patį pokalbių robotą vidiniams klausimams apie politiką, naudą ir atostogų prašymus, sumažindamos pasikartojančius el. laiškus HR.
Ar kandidatų duomenys tvarkomi saugiai?
Taip. Jūs kontroliuojate, kas saugoma ir kiek laiko, o pokalbių turinys nenaudojamas trečiųjų šalių modeliams mokyti be sutikimo.

Pažiūrėkite, kaip tai galėtų atrodyti jūsų atveju

Pažiūrėkite, kiek pirminio vertinimo laiko toks pokalbių robotas galėtų sutaupyti jūsų atrankos vadovams kas mėnesį – įveskite savo skaičius žemiau.

Išbandyti santaupų skaičiuoklę →

Pasiruošę sutaupyti valandas savo atrankos vadovams kas savaitę?

Aktyvuosite jį savo karjeros puslapyje per kelias minutes – be programuotojų.

Išbandyti nemokamai →