AI-chatbot voor HR- en wervingsteams

De HR-chatbot die kandidaten voorselecteert terwijl jij slaapt

Beantwoordt kandidaten over vacatures, begeleidt hen bij het solliciteren en controleert de basisvereisten voordat een recruiter het cv opent.

🕐

24/7 beschikbaar

Antwoordt op elk moment, zonder pauzes.

🔒

AVG-proof

Gehost in de EU, ontworpen met gegevensbescherming in gedachten.

⚡

Live in enkele minuten

Geen ontwikkelaars of IT-team nodig om het in te stellen.

🌍

Meertalig

Antwoordt in de taal die de bezoeker gebruikt.

Hoe het je HR- en wervingsteam helpt

📋

Vacature- en sollicitatievragen

Beantwoordt vragen over vacatures, vereisten en het sollicitatieproces, op elk moment.

✅

Basale voorselectie

Stelt enkele kwalificatievragen (beschikbaarheid, werkvergunning, benodigde certificeringen) voordat een recruiter het cv bekijkt.

📅

Sollicitatiegesprekken plannen

Leidt gekwalificeerde kandidaten direct naar het boeken van een gesprek, zonder heen-en-weer gemail.

👥

Ondersteuning bij medewerkersvragen

Beantwoordt veelvoorkomende interne vragen over beleid, secundaire arbeidsvoorwaarden en verlof, wat HR ontlast van herhaalde e-mails.

Ontworpen met beveiliging en privacy voorop

Gesprekken met kandidaten en medewerkers worden veilig verwerkt, zonder de gegevens te gebruiken om modellen van derden te trainen.

Gegevens gehost in de EU

Jij bepaalt wat er wordt bewaard en hoe lang

Gesprekken worden niet gebruikt om modellen van derden te trainen zonder toestemming

Versleutelde communicatie tussen je website en de chatbot

Zie het in actie

Staat de vacature voor Marketing Manager nog open, en is het remote?
Ja, deze staat nog open en is volledig remote binnen de EU. Ik stuur je de volledige functiebeschrijving en beginnen met je sollicitatie.

Geschikt voor elke fase van het wervingsproces

Vacaturepagina's Grootschalige werving Seizoenswerving Interne HR-helpdesk Uitzendbureaus Universitaire werving

Hoe het werkt

1

Koppel je content

Geef de chatbot toegang tot je site, prijslijst of documenten – geen code nodig.

2

Pas de toon aan

Kies toon, taal en gedrag die passen bij hoe je met kandidaten communiceert.

3

Live in enkele minuten

Voeg een klein stukje code toe en de chatbot begint direct kandidaten te beantwoorden.

Veelgestelde vragen

Kan het kandidaten voorselecteren voordat een recruiter ze ziet?
Ja. Je bepaalt enkele kwalificatievragen (beschikbaarheid, werkvergunning, benodigde certificeringen), zodat alleen kandidaten die aan de basisvereisten voldoen worden gemarkeerd voor beoordeling.
Werkt het met mijn sollicitatievolgsysteem?
Het kan kandidaatinformatie verzamelen en doorgeven aan je huidige proces: vertel ons hoe je ATS of wervingsflow het verwacht te ontvangen.
Kunnen kandidaten direct een gesprek boeken?
Ja. Zodra een kandidaat gekwalificeerd is, kan het hen rechtstreeks naar een boekingslink leiden, of hun beschikbaarheid verzamelen zodat de recruiter bevestigt.
Kan het ook vragen van huidige medewerkers beantwoorden?
Ja. Veel teams gebruiken dezelfde chatbot voor interne vragen over beleid, secundaire arbeidsvoorwaarden en verlofaanvragen, wat herhaalde e-mails naar HR vermindert.
Worden kandidaatgegevens veilig verwerkt?
Ja. Jij bepaalt wat wordt bewaard en hoe lang, en de inhoud van gesprekken wordt niet zonder toestemming gebruikt om modellen van derden te trainen.

Bekijk hoe dit er voor jou uit zou kunnen zien

Bekijk hoeveel tijd aan voorselectie een chatbot als deze je recruiters per maand zou kunnen besparen – vul hieronder je eigen cijfers in.

Probeer de besparingscalculator →

Klaar om je recruiters elke week uren te besparen?

Je activeert het in enkele minuten op je vacaturepagina – zonder ontwikkelaars.

Gratis proberen →