AI chatbot pro HR a náborové týmy

HR chatbot, který předběžně prověří uchazeče i ve spánku

Odpoví uchazečům na dotazy o volných pozicích, provede je přihláškou a předběžně prověří základní kvalifikace – ještě než náborář otevře životopis.

🕐

Dostupnost 24/7

Odpovídá kdykoliv, bez přestávek.

🔒

GDPR-ready

Hostováno v EU, navrženo s ohledem na ochranu dat.

⚡

Živě za pár minut

Nastavení bez programátora nebo IT týmu.

🌍

Vícejazyčnost

Odpovídá v jazyce, který návštěvník použije.

Jak pomáhá vašemu HR a náborovému týmu

📋

Dotazy k pozici a přihlášce

Odpoví na dotazy o volných pozicích, požadavcích a průběhu přihlašování kdykoliv se uchazeč zeptá.

✅

Základní předvýběr

Položí pár kvalifikačních otázek (dostupnost, pracovní povolení, potřebné certifikáty), než náborář otevře životopis.

📅

Domluvení pohovoru

Vede kvalifikované uchazeče rovnou k rezervaci termínu pohovoru, bez zdlouhavého e-mailování.

👥

Podpora pro zaměstnance

Odpoví na běžné interní dotazy o benefitech, dovolené a pravidlech, čímž odlehčí HR od opakovaných e-mailů.

Vytvořeno s ohledem na bezpečnost a soukromí

Konverzace s uchazeči i zaměstnanci se zpracovávají bezpečně, žádná data se nepoužívají k trénování cizích modelů.

Data hostovaná v EU

Sami určujete, co se ukládá a jak dlouho

Obsah konverzací se bez souhlasu nepoužívá k trénování modelů třetích stran

Šifrovaná komunikace mezi webem a chatbotem

Podívejte se, jak to funguje

Je pozice Marketing Manager stále volná a je na home office?
Ano, stále je volná a je plně na home office v rámci EU. Posílám kompletní popis pozice a rovnou začínáme s přihláškou.

Vhodné pro každou fázi náborového procesu

Kariérní stránky Hromadný nábor Sezónní nábor Interní HR helpdesk Personální agentury Nábor absolventů

Jak to funguje

1

Propojte svůj obsah

Dejte chatbotovi přístup na web, ceník nebo dokumenty – bez programování.

2

Přizpůsobte styl komunikace

Vyberte tón, jazyk a chování tak, aby odpovídalo vaší komunikaci s uchazeči.

3

Spusťte ho za pár minut

Vložte jeden krátký kód a chatbot začne uchazeči okamžitě odpovídat.

Často kladené otázky

Umí předběžně prověřit uchazeče, než je uvidí náborář?
Ano. Sami určíte pár kvalifikačních otázek (dostupnost, pracovní povolení, potřebné certifikáty), takže se k náboráři dostanou jen uchazeči splňující základní požadavky.
Funguje s mým systémem pro sledování uchazečů?
Umí posbírat informace o uchazeči a předat je do vašeho stávajícího procesu – řekněte nám, jak je váš ATS nebo náborový proces očekává přijímat.
Můžou si uchazeči domluvit termín pohovoru sami?
Ano. Jakmile je uchazeč kvalifikovaný, může ho navést rovnou k rezervačnímu odkazu, nebo posbírat jeho dostupnost k potvrzení náborářem.
Umí odpovídat i na dotazy současných zaměstnanců?
Ano. Řada firem používá stejného chatbota i na interní dotazy o pravidlech, benefitech a žádostech o dovolenou, čímž snižuje opakované e-maily na HR.
Jsou data uchazečů v bezpečí?
Ano. Sami určujete, co a jak dlouho se ukládá, a obsah konverzací se bez souhlasu nepoužívá k trénování cizích modelů.

Podívejte se, jak by to mohlo vypadat u vás

Podívejte se, kolik času na prověřování uchazečů by vám podobný chatbot mohl měsíčně ušetřit – dosaďte si vlastní čísla níže.

Vyzkoušet kalkulačku úspor →

Chcete ušetřit svým náborářům hodiny každý týden?

Nastavíte ho na kariérní stránce za pár minut – bez programátora.

Vyzkoušet zdarma →