AI-chatbot för HR- och rekryteringsteam

HR-chatboten som förhandsgranskar kandidater medan du sover

Svarar kandidater om tjänster, vägleder dem genom ansökan och kontrollerar grundkraven innan en rekryterare öppnar CV:t.

🕐

Tillgänglig dygnet runt

Svarar när som helst, utan pauser.

🔒

GDPR-redo

Hostas inom EU, byggd med dataskydd i åtanke.

⚡

Igång på minuter

Inga utvecklare eller IT-avdelning krävs för att komma igång.

🌍

Flerspråkig

Svarar på det språk besökaren använder.

Så hjälper den ditt HR- och rekryteringsteam

📋

Tjänste- och ansökningsfrågor

Svarar på frågor om tjänster, krav och ansökningsprocess när som helst.

✅

Grundläggande förhandsurval

Ställer några kvalificeringsfrågor (tillgänglighet, arbetstillstånd, nödvändiga certifieringar) innan en rekryterare granskar CV:t.

📅

Bokning av intervjuer

Guidar kvalificerade kandidater direkt till att boka en intervju, utan onödigt mejlutbyte.

👥

Stöd för medarbetarfrågor

Svarar på vanliga interna frågor om policyer, förmåner och semester, vilket avlastar HR från repetitiva mejl.

Fungerar med din nuvarande rekryteringsprocess

Byggd med säkerhet och integritet i fokus

Samtal med kandidater och medarbetare hanteras säkert, utan att uppgifterna används för att träna tredjepartsmodeller.

Data hostas inom EU

Du bestämmer vad som sparas och hur länge

Konversationsinnehåll används inte för att träna tredjepartsmodeller utan samtycke

Krypterad kommunikation mellan din webbplats och chatboten

Se det i action

Är tjänsten som Marknadschef fortfarande öppen, och är den helt på distans?
Ja, den är fortfarande öppen och helt på distans inom EU. Jag skickar hela tjänstebeskrivningen och börjar med din ansökan.

Anpassad för varje steg i rekryteringsprocessen

Karriärsidor Högvolymrekrytering Säsongsrekrytering Intern HR-support Bemanningsföretag Universitetsrekrytering

Så fungerar det

1

Koppla ditt innehåll

Ge chatboten tillgång till din webbplats, prislista eller dokument – ingen kod krävs.

2

Anpassa tonen

Välj ton, språk och beteende utifrån hur du kommunicerar med kandidater.

3

Igång på några minuter

Lägg till ett kort kodsnutt och chatboten börjar direkt svara kandidater.

Vanliga frågor

Kan den förhandsgranska kandidater innan en rekryterare ser dem?
Ja. Du bestämmer några kvalificeringsfrågor (tillgänglighet, arbetstillstånd, nödvändiga certifieringar), så att bara kandidater som uppfyller grundkraven markeras för granskning.
Fungerar den med mitt kandidathanteringssystem?
Den kan samla in kandidatinformation och föra vidare till din nuvarande process: berätta hur ditt ATS eller din rekryteringsflöde förväntar sig att ta emot den.
Kan kandidater boka intervju direkt?
Ja. Så snart en kandidat är kvalificerad kan den leda dem direkt till en bokningslänk, eller samla in deras tillgänglighet för rekryterarens bekräftelse.
Kan den även svara på frågor från nuvarande medarbetare?
Ja. Många team använder samma chatbot för interna frågor om policyer, förmåner och semesteransökningar, vilket minskar repetitiva mejl till HR.
Hanteras kandidatdata säkert?
Ja. Du kontrollerar vad som sparas och hur länge, och samtalsinnehåll används inte för att träna tredjepartsmodeller utan samtycke.

Se hur det skulle kunna se ut för dig

Se hur mycket tid för förhandsurval en chatbot som denna skulle kunna spara dina rekryterare varje månad – fyll i dina egna siffror nedan.

Prova besparingskalkylatorn →

Redo att spara timmar åt dina rekryterare varje vecka?

Du aktiverar den på din karriärsida på några minuter – utan utvecklare.

Prova gratis →