AI chatbot pre HR a náborové tímy

HR chatbot, ktorý predbežne posudzuje kandidátov, kým vy spíte

Odpovedá kandidátom o pozíciách, vedie ich cez proces prihlásenia a overuje základné požiadavky skôr, než recruiter otvorí životopis.

🕐

K dispozícii 24/7

Odpovedá kedykoľvek, bez prestávok.

🔒

Pripravené na GDPR

Hostované v EÚ, navrhnuté s ohľadom na ochranu údajov.

⚡

Spustenie za pár minút

Na nastavenie nepotrebujete vývojárov ani IT oddelenie.

🌍

Viacjazyčné

Odpovedá v jazyku, ktorý použije návštevník.

Ako pomáha vášmu HR a náborovému tímu

📋

Otázky o pozícii a prihláške

Odpovedá na otázky o pozíciách, požiadavkách a procese prihlásenia kedykoľvek.

✅

Základný predvýber

Kladie niekoľko kvalifikačných otázok (dostupnosť, pracovné povolenie, potrebné certifikáty) skôr, než recruiter skontroluje životopis.

📅

Dohodnutie pohovoru

Vedie kvalifikovaných kandidátov priamo k rezervácii pohovoru, bez zbytočného vybavovania e-mailmi.

👥

Podpora otázok zamestnancov

Odpovedá na bežné interné otázky o politikách, benefitoch a dovolenke, čím odbremeňuje HR od opakujúcich sa e-mailov.

Funguje s vaším súčasným náborovým procesom

Navrhnuté s dôrazom na bezpečnosť a súkromie

Konverzácie s kandidátmi a zamestnancami sú spracúvané bezpečne, bez použitia údajov na trénovanie modelov tretích strán.

Dáta hostované v EÚ

Vy určujete, čo sa uchováva a ako dlho

Obsah konverzácií sa bez súhlasu nepoužíva na trénovanie modelov tretích strán

Šifrovaná komunikácia medzi vaším webom a chatbotom

Pozrite sa, ako to funguje

Je pozícia Marketing Manager stále otvorená a je to plne na diaľku?
Áno, stále je otvorená a je plne na diaľku v rámci EÚ. Posielam vám celý popis pozície a začínam s vašou prihláškou.

Vhodný pre každú fázu náborového procesu

Kariérne stránky Nábor vo veľkom objeme Sezónny nábor Interný HR helpdesk Personálne agentúry Nábor na univerzitách

Ako to funguje

1

Prepojte svoj obsah

Dajte chatbotu prístup na web, cenník alebo dokumenty – bez programovania.

2

Prispôsobte štýl komunikácie

Vyberte tón, jazyk a správanie tak, aby zodpovedalo vašej komunikácii s kandidátov.

3

Spustite ho za pár minút

Vložte jeden krátky kód a chatbot začne kandidátov okamžite odpovedať.

Často kladené otázky

Dokáže predbežne posúdiť kandidátov skôr, než ich uvidí recruiter?
Áno. Nastavíte niekoľko kvalifikačných otázok (dostupnosť, pracovné povolenie, potrebné certifikáty), aby sa na kontrolu označili len kandidáti, ktorí spĺňajú základné požiadavky.
Funguje s mojím systémom na sledovanie uchádzačov?
Dokáže zbierať informácie o kandidátoch a odovzdávať ich do vášho súčasného procesu: povedzte nám, ako ich váš ATS alebo náborový proces očakáva prijímať.
Môžu si kandidáti dohodnúť pohovor priamo?
Áno. Akonáhle je kandidát kvalifikovaný, môže ho nasmerovať priamo na rezervačný odkaz, alebo zozbierať jeho dostupnosť na potvrdenie recruiterom.
Dokáže odpovedať aj na otázky súčasných zamestnancov?
Áno. Mnohé tímy používajú toho istého chatbota na interné otázky o politikách, benefitoch a žiadostiach o dovolenku, čím znižujú opakujúce sa e-maily do HR.
Sú údaje o kandidátoch spracúvané bezpečne?
Áno. Vy kontrolujete, čo sa uchováva a ako dlho, a obsah konverzácií sa nepoužíva na trénovanie modelov tretích strán bez súhlasu.

Pozrite sa, ako by to mohlo vyzerať u vás

Zistite, koľko času pri predvýbere by mohol mesačne ušetriť vašim recruiterom chatbot ako tento – zadajte vlastné čísla nižšie.

Vyskúšať kalkulačku úspor →

Pripravení ušetriť recruiterom hodiny každý týždeň?

Spustíte ho na svojej kariérnej stránke za pár minút – bez programátorov.

Vyskúšať zadarmo →