AI чатбот за HR и екипи по подбор

HR чатботът, който предварително подбира кандидати дори докато спите

Отговаря на кандидатите за позиции, насочва ги през кандидатстването и проверява основните изисквания преди рекрутер да отвори автобиографията.

🕐

Достъпен 24/7

Отговаря по всяко време, без паузи.

🔒

Готов за GDPR

Хостван в ЕС, проектиран с мисъл за защита на данните.

⚡

Стартиране за минути

Не са нужни разработчици или IT отдел за настройка.

🌍

Многоезичен

Отговаря на езика, използван от посетителя.

Как помага на вашия HR и екип по подбор

📋

Въпроси за позицията и кандидатстването

Отговаря на въпроси за позиции, изисквания и процес на кандидатстване по всяко време.

✅

Основен предварителен подбор

Задава няколко квалификационни въпроса (наличност, разрешение за работа, необходими сертификати) преди рекрутер да прегледа автобиографията.

📅

Насрочване на интервюта

Насочва квалифицираните кандидати директно към резервиране на интервю, без ненужна кореспонденция.

👥

Поддръжка за въпроси на служители

Отговаря на чести вътрешни въпроси за политики, придобивки и отпуск, освобождавайки HR от повтарящи се имейли.

Проектиран с приоритет на сигурността и поверителността

Разговорите с кандидати и служители се обработват сигурно, без да се използват данните за обучение на модели на трети страни.

Данните се хостват в ЕС

Вие решавате какво се съхранява и колко дълго

Съдържанието на разговорите не се използва за обучение на модели на трети страни без съгласие

Криптирана връзка между сайта ви и чатбота

Вижте го в действие

Все още ли е отворена позицията за Маркетинг мениджър, и напълно дистанционна ли е?
Да, все още е отворена и е напълно дистанционна в рамките на ЕС. Изпращам ви пълното описание на позицията и започваме кандидатурата ви.

Подходящ за всеки етап от процеса на подбор

Страници за кариера Масов подбор Сезонен подбор Вътрешна HR поддръжка Агенции за временна заетост Университетски подбор

Как работи

1

Свържете съдържанието си

Дайте на чатбота достъп до сайта, ценовата листа или документите си – без нужда от код.

2

Настройте тона

Изберете тон, език и поведение според това как общувате с кандидатите.

3

Стартиране за минути

Добавете кратък код и чатботът веднага започва да отговаря на кандидатите.

Често задавани въпроси

Може ли да прави предварителен подбор на кандидати преди рекрутер да ги види?
Да. Определяте няколко квалификационни въпроса (наличност, разрешение за работа, необходими сертификати), така че само кандидати, отговарящи на основните изисквания, се маркират за преглед.
Работи ли с моята система за проследяване на кандидати?
Може да събира информация за кандидатите и да я предава на текущия ви процес: кажете ни как вашата ATS или процес на подбор очаква да ги получи.
Могат ли кандидатите да резервират интервю директно?
Да. Веднага щом кандидат е квалифициран, може да го насочи директно към линк за резервация, или да събере наличността му за потвърждение от рекрутера.
Може ли да отговаря и на въпроси от текущи служители?
Да. Много екипи използват същия чатбот за вътрешни въпроси за политики, придобивки и заявки за отпуск, намалявайки повтарящите се имейли до HR.
Обработват ли се данните на кандидатите сигурно?
Да. Контролирате какво се съхранява и за колко време, а съдържанието на разговорите не се използва за обучение на модели на трети страни без съгласие.

Вижте как би могло да изглежда при вас

Вижте колко време за предварителен подбор би могъл да спести чатбот като този на рекрутерите ви всеки месец – въведете свои числа по-долу.

Пробвайте калкулатора за спестявания →

Готови ли сте да спестите часове на рекрутерите си всяка седмица?

Активирате го на страницата си за кариера за минути – без програмисти.

Пробвайте безплатно →